為扎實推進干部、人才及改革工作，推進人才強企和持續(xù)深化改革提質(zhì)增效，近期，公司召開2024年干部、人才及人力資源工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，會議由公司副總經(jīng)理劉迅主持。

會上，公司董事長、黨委書記譚榮和作題為《肩負使命勇?lián)?/font> 聚力改革謀發(fā)展 為公司深入實施人才強企戰(zhàn)略貢獻力量》的講話。他肯定了公司在推進“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”市場化機制取得的成效，圍繞“如何實施人才強企”這一主題，從“厚德重才，強技提能，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍”“深化改革，勇于創(chuàng)新，充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力活力”“履職盡責(zé)，擔(dān)當作為，堅決做好推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的表率示范”三個方面闡述了干部、人才在推進公司改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展中的重要性。他強調(diào)，干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，干部是決定性因素。公司人力資源部要提高工作執(zhí)行力，聚焦人力資源任務(wù)目標，有效激發(fā)各類人才的動力活力。全體干部員工要以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加堅定的信心，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。